海外2023年5月 | 选出第一位女总统

海外之声2023.05.12

【美国】川·普的xing·侵犯判决 标志着一个罕见的问责时刻

费城(美联社)——卡桑德拉Nuñez和她的祖母在2016年美国总/统大选中投下了第一张选票。她是一名大一学生，她的祖母是一位新晋公民。她们都希望选出第一位女总/统，而不是一个吹嘘自己可以随意霸占女人、亲吻女人的男人。

“这些开端给了我希望，有一天当我也有了自己的孩子时，”她说，“领导/人将为他们的所有行为负责，对妇女的各种暴力行为都不会被容忍。”

（来源：AP；翻译：晴晴子）

海外之声2023.05.16

【乌克兰】乌克兰女性打破性别规范为国家做贡献

在国家奋力击退俄罗斯军队之际，乌克兰女性开始承担起她们以前无法承担的角色和责任，而且往往是在充满挑战和危险的环境中。

近16个月前俄罗斯入侵乌克兰后，数千名乌克兰男子离开工作岗位加入军队保卫国家。在他们缺席的情况下，乌克兰女性正在站出来。乌克兰法律此前禁止女性从事过于危险的工作——地下采矿、锻造热金属和操作重型机械——这些只是乌克兰妇女以前不被允许从事的工作中的一小部分。

但当乌克兰总统泽连斯基(Volodymyr Zelensky)在俄罗斯入侵后宣布戒严令，从而暂停了该国现有的法律时，乌克兰女性开始了工作。

历史上，女性在战时的劳动力中扮演着至关重要的角色，承担了传统上由男性承担的工作和责任——两次世界大战期间都是如此。

38岁的Tetiana是一个煤矿工人家庭的后裔，可以追溯到几代以前。她的父亲、祖父和叔叔们都在煤矿工作。当她还是个孩子的时候，她就梦想着跟随他们的脚步，进入地下几千英尺的地方。但是女人是不被允许的，相反，她在地面上担任自动瓦斯启动操作员，监测矿井中的甲烷水平。

煤炭开采对乌克兰的能源部门至关重要，为该国提供光和热。当数百名矿工被征召入伍时，特蒂亚娜的矿业公司征集女性志愿者在地下工作，而Tetiana是最先举手的人之一。

作为目前在乌克兰东部煤矿井下工作的45多名妇女之一，Tetiana希望在战争结束后继续在矿井里工作。然而，她和其他女性正在与她的国家的传统性别规范进行艰苦的斗争。

该矿的首席工程师Oleksander表示，一旦乌克兰赢得战争，他相信女性将重返地面，从事“适合女性”的工作。然而，即使是Oleksander也承认，如果没有像Tetiana这样的女性，该矿也无法继续运营。

在乌克兰北部的一个城镇，玛丽亚·科贝茨是另一名从事非传统工作的妇女。戴着红色头巾、涂着红色口红的她，几乎是二战期间美国宣传海报“铆工罗茜”的翻版。

她如今在丈夫安德里的铁匠铺里度日。她的丈夫被征召加入乌克兰武装部队，在前线作战。战前，她的丈夫以数百美元的价格向美国和欧洲的客户出售复杂的金属制品。30岁的科贝茨说，丈夫不在身边，维持家族企业的运转已成为她的使命。

“我经常在铁匠铺里哭，”她说。“我的丈夫在保护我们，被迫远离我们，他执行战斗任务，这是非常危险的。但这项工作帮助我坚持下去，免于崩溃。”

科贝茨喜欢在铁匠铺工作，但她说，一旦乌克兰取得胜利，她希望把指挥权交还给丈夫。“这是一项累人的工作……但很有趣。我想在我想做的时候做，而不是在我不得不做的时候，”她告诉CNN。

这些妇女以不同的方式为国家作出重大贡献。乌克兰议会议员叶夫尼娅·克拉夫丘克(Yevheniia Kravchuk)表示，乌克兰武装部队中还有6万名女性，其中5000人在战斗部队服役。

（来源：CNN；翻译：晴晴子）

海外之声 2023.05.17

【世界】为什么只有一名女性跻身全球50位最高收入运动员之列

 

塞雷娜·威廉姆斯（Serena Williams）在过去12个月里的收入估计为4530万美元，但女子体育联赛的较低收入使得其他女性运动员的收入低于男性同行。

 

截至2021年5月1日的12个月里，大坂直美（Naomi Osaka）以6000万美元的收入创下了女运动员的收入纪录，在所有运动员中排名第12。第二年，她以5920万美元的收入在收入榜上排名第19。但由于受伤，她在去年的大部分时间里都无法参加网球场比赛，加上怀孕延长了她的缺席时间，这不仅限制了她的奖金，也限制了她的赞助收入，自2019年以来，

她首次跌出了收入最高的50名运动员之列。

 

这使得精英名单上只有一位女性：塞雷娜·威廉姆斯，她在过去12个月的税前和代理费收入估计为4530万美元，排名第49位，其中绝大多数来自与耐克、林肯和Michelob Ultra等十几个品牌的代言交易。

 

更糟糕的是，这很可能是威廉姆斯最后一次出现在这个榜单上。她在八月份在《Vogue》杂志中写道，她准备离开网球，专注于家庭，并在两周前的大都会艺术节（Met Gala）上透露她怀了第二个孩子。

 

威廉姆斯一直是该榜单的中坚力量，在过去的九年中有六次进入前50名，并自1995年职业生涯开始以来总计赚取了超过4.7亿美元。但她并非总是有人陪伴，从2012年开始，只有三位女性曾进入过前50名，包括大阪直美、现已退役的玛丽亚·莎拉波娃（Maria Sharapova）和李娜。在2017年、2018年和2019年，榜单上没有女性进入前50名。

 

这种令人警觉的趋势在短期内不太可能发生改变。只需看看福布斯2022年最高收入女运动员排行榜，除了威廉姆斯和大阪直美之外，收入最高的运动员是中国自由式滑雪选手谷爱凌，估计收入为2010万美元，不到2023年前50名运动员总收入4520万美元的一半。而且门槛不断提高，今年的前50名收入已超过10年前的2230万美元的两倍以上。

 

迄今为止，女性运动员在场外机会方面与男性同行还存在差距，尽管这种情况正在改变。“品牌开始意识到女子体育在当下和未来对他们业务的推动价值，”Elevate Sports Ventures首席客户官、负责品牌代表业务的卡梅伦·瓦格纳（Cameron Wagner）去年告诉福布斯杂志。在2022年，体操选手西蒙·拜尔斯（Simone Biles）、网球选手艾玛·拉杜卡努（Emma Raducanu）和维纳斯·威廉姆斯（Venus Williams）加入了塞雷娜·威廉姆斯、大坂直美和谷爱凌的行列，从代言、出场和其他商务中赚取了八位数的收入。

 

真正的问题在于场上的报酬，包括薪资和奖金，这与联赛的收入有关。去年一份由国家研究集团（National Research Group）发布的报告显示，美国所有女子体育赛事的广播价值为4770万美元，比2021年增长了29%，但单单与NBA（男子国家篮球协会）和ESPN（娱乐与体育节目网络）以及特纳体育签订的权益协议达到的26.6亿美元相比仍然微不足道。并且NBA预计在新协议中至少将这一费用翻倍，该协议将从2025-2026赛季开始生效。这种差距在很大程度上解释了为什么WNBA（女子国家篮球协会）的薪水最高只能达到约23万美元，而NBA的最低薪水超过90万美元。

 

相比于男性选手，女性选手在个人体育项目中表现更好，但即使在网球这样的项目中，自2007年起所有四项大满贯比赛都实行了男女平等的奖金制度，但在较小规模的比赛中，性别差距仍然存在。例如，在本月的意大利公开赛中，女子组的奖金总额为390万美元，不到男子组的850万美元的一半。

 

女子体育运动正在迎来发展势头，越来越多的投资者涌入国家女子足球联赛，并且女子篮球的电视收视率也在上升。WNBA上个月通过与ESPN的现有协议之外达成了一项新的广播协议，而NWSL（国家女子足球联赛）在今年一月开始招标媒体版权，希望能够将增加的关注度转化为经济利益。今年的女子世界杯（Women’s World Cup）也将是一个重要的进步，FIFA（国际足联）宣布该比赛的奖金将达到1.5亿美元，是2015年的十倍。

 

但是，这仍然只相当于去年在卡塔尔举办的男子世界杯中男性运动员所获得的三分之一。在这个差距没有缩小之前，女性运动员在收入竞争中将处于劣势地位。

 

（来源：Forbes；翻译：yiwen）

海外之声 2023.05.18

【梵蒂冈】教皇Francis决定给女性历史性的权利——女性允许在核心的主教会议上投票

 

在去年十月发布的这一项规定将赋予五名修女在主教会议上的投票权。主教会议是教皇的决策组织。在过去，女性仅仅能够作为旁观者参与这些活动。不过，男性在教会中仍然占据大多数，对投票具有绝对优势。尽管如此，这项改革被视为一直被男性主导的罗马天主教会的历史转折点。在此之前，教会一直面对着来自妇女政权论者的压力，在2018年的世界主教会议召开时，来自世界各地的女性教徒聚集在梵蒂冈，她们的领导人员向主教会议的秘书长Lorenzo Baldisseri递上了一个厚厚的粉色文件夹，里面装有超过9000个签名的情愿和一个特定的要求：允许女性宗教主教在主教会议上与她们在基督里的兄弟平等投票。

总部位于美国的“女性任命会议”（Women's Ordination Conference）倡导女性担任神父，该会议称这项改革是“彩色玻璃天花板上的一道重大裂缝”。“多年来，梵蒂冈的代表和主教们一直都很抵触为什么不允许女性投票的话题，在每次的主教会议上都对其避而不谈”该组织在Twitter上写道。“不言而喻的原因总是性别歧视。”“在不远的将来，我们希望宗教会议能够继续发展成一个能够代表全体人民的上帝的组织”

教皇Francis进一步打破传统，宣布将投票权扩大到70名精心挑选的宗教团体中的非神职人员。一直倡导改革的教皇表示，他希望这些人中有一半是女性，同时也强调要包括年轻人。红衣主教Jean-Claude Hollerich，宗教会议的关键组织人员表示“这是一个重要的改变，而不是一个改革。”

天主教新闻出版物The Tablet的梵蒂冈记者Christopher Lamb在接受BBC世界服务新闻一小时的节目采访时表示，这些变化“意义重大”，是教皇为教会的未来做出更具包容性决定的一次尝试。他补充道，这项关于妇女的改革反映了一段时间以来教会内部关于女性话语权问题的前所未有的讨论。但是他猜测，教皇将要因为这一决定面对来自教堂内部的非常强势的抵制。

（来源：BBC,New York Times；翻译：阿汤）

海外之声 2023.05.22

【威尔士】妇女的小屋:来斯旺西农场感受友谊和意义

一家社区农场表示，妇女小屋的需求激增。斯旺西团队为所有年龄段的人们提供每周一次的户外活动俱乐部。它与几年前风靡一时的“男人小屋”运动类似，关注心理健康，希望在英国各地推广。一位参与者说，在她丈夫去世后，这个小组给了她“继续前进的动力”。

Summit Good农场面积只有三英亩，是多个小企业和两个社区支持的农业计划以及妇女棚屋项目的所在地。这个想法是Elizabeth Walshaw提出的，她是Petallica公司的创始人，该公司是当地的一家有机花卉种植企业。

20多岁时，她发现交朋友很困难，并认为其他人可能也面临着同样的困境，所以她想创造一个“老年人和年轻人可以聚在一起的空间”。她说:“当你在挣扎时，你可以和一位年长的女士交谈对生活的不同看法。”

破旧的铁匠变成了友谊的中心和缓解孤寂的棚屋。

这些人从20多岁的年轻人到60多岁的女性都有。66岁的Mary Williams说，当她结婚近40年的丈夫去世时，她“早上都不想起床”。“这让我大吃一惊。我以为我是一个坚强的人，可以做任何事情，”她说。“在这里意识到有很多事情你可以坚持下去，可以做，可以享受，也有新的东西需要发现，对我来说，来到这里是一个转折点。”

31岁的Bethan Woodward在疫情期间从葡萄牙搬到威尔士，也在寻找新朋友。她说:“我想我来这里是为了认识一些很酷的女人，并在外面呆上一段时间。当你整天在电脑前工作时，能在花园里呆一会儿真的很好。”

现在，该团队正在努力支持其他想要创建此版本的团体，并希望为英国各地的新团体创造一个蓝图。

Beatrice Arscott现在是棚屋的一名主管，她补充说:“看到人们感受幸福的样子，真是太神奇了。

“我们种植的所有花，都卖给花店或活动场地，比如婚礼。妇女之家的姐妹们一直是整个过程的重要组成部分。

“播种种子，然后在新娘的花束中看到这些花朵们，是一件很有意义的事情。”

（来源：BBC；翻译：XIAO）

海外之声 2023.05.23

【黎巴嫩】男性骚扰穿泳装的女性，黎巴嫩女性主义者发起抗议

5月14日，在黎巴嫩沿海城市西顿的Saida公共海滩上，两名自称为穆斯林教士的男子要求Yaafouri和她的丈夫离开，因为Yaafouri穿着一件连体泳衣。

Yaafouri坚持立场并告诉那两个男人她可以在公共海滩上穿任何她想穿的衣服，但是那两个男人拒绝听取。“他们说这是他们的法律 - 教士的权利”，Yaafouri告诉半岛电视台。两个男人离开约10分钟后，带着至少十几个人回来，开始在夫妇周围踢足球，围住他们并向他们身上撒沙子。

这一事件引发了本周日的抗议活动，约70名女性主义者、活动家和记者从全国各地聚集在西顿支持Yaafouri。“我们只是争取我们的权利”，她说：“我作为一个女性，在经历了我遇到的事情之后，我的问题只关乎我的权利。这与政治无关，也与宗教无关”。

其中与Ya Yaafouri进行协调、筹划周日的抗议活动的女性主义记者Moukalled表示，最近在黎巴嫩公共海滩上骚扰女性的事件有所增加。Moukalled告诉半岛电视台说：“公共海滩等公共空间正在被各种政党、狂热分子、激进分子和宗派团体所‘占领’和‘分割’”。

几名国会议员在推特上表达了对女性抗议活动的支持。黎巴嫩议会成员Michel Moawad发推文称，“这一事件构成了对宪法保障的自由的明显侵犯，并背离了城市的历史和价值观”。他呼吁将骚扰Yaafouri和她丈夫的男子移交给司法机关。

周日，大约100到120名男性和女性反对抗议者涌入示威者群中。西顿市政府在周六禁止了女性的抗议活动和计划中的反对示威。军队站在两组人之间，反对抗议者辱骂示威的女性。

Moukalled对当局平等对待两组人感到失望，她说一方正在要求尊重他们应有的权利，而另一方则在侵犯这些权利。网络上也出现了对他们抗议活动的抨击。一些用户选择建议女性穿"端庄"、"负责任"的泳衣，以确保自己的安全。其他人则嘲笑女性的抗议活动是将海滩变成裸体主义的运动。

Moukalled说：“当我们抗议的时候，男性可以在海滩上游泳，享受自由进入海滩的权利，而女性却不被允许，这是不可接受的。”

（来源：AL JAZEERA；翻译：向司予）

海外之声 2023.05.24

【罗马尼亚】欧洲法院裁定：罗马尼亚未能维护同性伴侣的权利

周二，欧洲人权法院（ECHR）作出裁决：罗马尼亚不能拒绝承认同性伴侣关系，这个判决迫使决策者必须采取更多措施来保护LGBT社群的权益。

社会保守的罗马尼亚于2001年将同性恋合法化，比欧洲联盟其他地区晚了几十年，但仍禁止同性恋伴侣结婚和注册民事伴侣关系。

这一判决称，罗马尼亚政府违反了欧洲人权公约，此前在2019年至2020年间，21对罗马尼亚同性伴侣向法院提起了挑战。

这些伴侣认为罗马尼亚未能将他们视为家庭，在包括医疗决策、共同医疗保险、财产和就业权益等多种情况下对他们进行了歧视，这些权益仅适用于已婚夫妇。

罗马尼亚政府有三个月时间决定是否要请求欧洲法院将该案件提交至最高法院。

案件辩护律师伊斯蒂娜·约内斯库在新闻发布会上表示：“这一判决附带了执行机制...因此罗马尼亚政府必须解释其承认和采取一种法律保护同性家庭的做法。”

法院表示，2016年至2019年间提出的三项将民事伴侣关系扩大至同性伴侣的立法提案尚未通过议会批准委员会的审核，而到2020年已有四项类似的法案被否决。

2018年旨在修改罗马尼亚宪法以阻止同性伴侣获得结婚权的全民公投未能吸引足够多的选民支持。

2021年LGBT权益组织ACCEPT委托进行的一项调查发现，71%的罗马尼亚人表示同性恋者的民事婚姻合法化对他们的生活没有任何影响，只有43%的人支持此举。

（来源：路透社；翻译：向司予）

海外之声 2023.05.25

【世界】女性做同样的工作却仍然获得更少的工资，欢迎来到2023年的网球世界。

 

当Billie Jean King在1970年的意网公开赛(Italian Open)赢得比赛时，她的奖励是600美元，而对应的男性冠军Ilie Nastase的奖励为3500美元，将近是她的6倍。当她第三次赢得温网(Wimbledon)冠军时，她的奖励是750欧元，而男性的奖励则是2000欧元。

在察觉到男女薪酬的巨大不平等之后，King威胁不会参与1973年的美网公开赛，并建立了女性网球协会（Women's Tennis Assoiciation，WTA）。随后在该年，美网公开赛（U.S. Open）迫于压力将男女的薪酬设置持平，给男性和女性冠军都给予25000美元的奖励。然而，也是在同一年，Riggs挑战了美网公开赛的冠军Margaret Court和King进行比赛，声称即使他是一名中年男性也依然可以打败她,并在活动的准备中说了一系列的冒犯性言论。尽管在一开始Riggs处于领先位置，但在最后King以三局领先的优势结束比赛。

自此以后，King和Riggs的比赛被拍为电影。如今，许多人认为在薪酬上，网球是一项能够做到不对性别进行区别对待的运动。然而在2016年由New York Times指出，只有在大满贯赛事等部分比赛中才能做到同工同酬，一些比赛甚至极少邀请女性运动员参与竞争。在2023年的意大利网球公开赛中，女子竞赛的奖励少于男性的一半。组织者说他们想要做出改变，但并不会是在近两年。在这场赛事中，来自全球各地最出色的选手们将不分性别地在同一场地进行同一比赛，并以三局三胜制结束。然而，比赛之间却有巨大的不同：男性能够赢得850万的奖金，而女性只能够得到390万的奖金。

当然，运动赛事的平等不仅仅关乎于薪酬，正如FiveThirtyEight所指出的那样，男女运动员在比赛中的曝光度也有巨大差异，男子锦标赛有多个摄像机角度来报道比赛，与此同时，在女子比赛期间，广播公司是远程的——没有出现在赛场上。在2015年的温布尔登网球公开赛上，组织者只为女子比赛分配了38%的预定场地，这使得他们培养和建立球迷基础的机会更少。但King指出“我想证明的是，女子运动和男子运动拥有同样的观赏性价值，这是我们应该同工同酬的原因。”

（来源：New York Times,PBS,When Women Inspire；翻译：阿汤）

海外之声 2023.05.26

【英美】纽约等城市的公司正在采取措施，建造对女性生理期友好的环境。

 

在过去的几年中，英伟达（Nvidia，全球计算机图像公司）的管理层开始收到了新的抱怨：有一部份的女性雇员正在与潮热、疲劳和脑雾（更年期过渡的常见症状）作斗争，而她们的常规医生没有提供任何指导或解决方式。

一些女性的健康注意，像不孕不育和产后抑郁都已经被承认是雇佣方能够解决的问题。然而直到最近，讨论更年期持续在女性具有生育能力的最后几年显露的症状仍然被很多人视为禁忌。然而这一现象开始发现转变。一项旨在创建“对更年期有好的友好的职场环境”的活动从英国开始正在进行着，认为更年期中的女性是在工作场合中成长速度最快的群体。

包括汇丰银行英国分公司（HSBC HK）、联合利华英国分公司（Unilever UK）和西汉姆联队足球俱乐部在内的50多家英国机构都被英国专业培训公司Henpicked认证为“更年期友好型”组织。最近的一项民意调查估计，英国十分之三的工作场所现在都有了至少关怀更年期的政策。伦敦甚至还未最关心女性更年期待遇的公司举行了颁奖典礼。

在过去的两年里，英国议会就工作场所的更年期问题举行了多次听证会，并呼吁推行这样的政策。现在这一努力正在抵达美国。纽约市市长Eric Adams在今年的早些时候承诺改变这个城市关于更年期的耻辱感，设立政策和设施来为打工人创造更多对更年期的女性友好的工作场所。

这一项改变有许多原因。女性领导者和名人——包括Michelle Obama和Oprah——渐渐将更年期带入到文化讨论中；八九十年代的人比以前的人更愿意讨论她们的更年期经验并且向他人寻求帮助；越来越多关注女性健康的公司和企业家正在企图售卖有关更年期的激素调节产品来牟利；雇佣者也意识到给女性提供帮助是留下那些经验老成的女性员工的办法：更年期预计有34种症状，而女性正好在她们的事业高峰期时受这些症状的影响，给她们已经存在许多年龄歧视和性别歧视的职场增添了更多挑战。Deborak Garlick，Henpicked的创始人说到，“那些最能够成功的上司是那些能够询问雇员意见的人，’是什么阻碍了你在工作中发挥最好的状态？我们能为你做些什么？‘，往往很微小的举动就能够在很短暂的时间内造成不错的影响。”

但一些专家警告说，披露更年期症状也有风险，因为这可能会让人产生假设，即女性随着年龄的增长工作效率会下降。北美更年期协会（North American menopause Society）的医学主任Stephanie Faubion博士说，“因此，我们最好是慢慢开始，将更年期辅助措施整合到现有的工作场所资源中，而不是引入全新的东西。我们最不希望看到的就是职场用更多的理由歧视女性，并阻碍他们，说她们处于更年期是有不妥当的，需要去适应。”

（来源：New York Times；翻译：阿汤）

海外之声 2023.05.31

【日本】政府要求上市在东京证券交易所Prime市场的企业，从2025年起至少任命一名女性董事，到2030年将女性董事比例提高至30%。

日本企业经常受到女性资源利用滞后的批评，而"董事"职位则成为其象征。不仅Prime市场，所有日本企业都应加速女性的任用。

内阁府的专家会议提出了建议。东京证券交易所的规定中包含了鼓励Prime企业实现数值目标的措施。利用资本市场的力量对企业进行行动变革是有效的。

并不一定需要将女性资源利用仅限制在Prime企业。东京证券交易所可以向所有上市企业推动女性董事的任命。

从国际角度来看，日本企业在任命取締役、执行役等"董事"职位时，女性的任用进展缓慢。

截至2022年，日本Prime上市企业的女性董事比例仅为11%，在该市场中没有女性董事的企业占18%（344家）。而相比之下，优秀企业中，法国的女性董事比例为45%，英国为40%，美国为31%。

本来，包括取締役在内的人事政策应该由企业的自主经营决策决定。然而，近年来，女性资源利用滞后背后被认为存在着歧视和对性别的旧有角色分工意识，引起了严厉的批评。

此外，只有男性占据要职的企业缺乏多样性，对环境变化不敏感，可能对股价和业绩产生影响，这样的分析也不乏少数。

基于以上种种原因，国内外许多机构投资者开始通过投票行使权利，提出"反对没有女性董事的企业任命公司最高领导"等方针。有些企业的董事长遴选案支持率与反对率非常接近。市场显然已敲响警钟，而企业应当洗耳恭听。

当然，仅仅为了数字而增加女性董事是没有意义的。一些女性人才同时兼任多家企业的董事，或者缺乏该领域经验的人被任命为外部董事的例子也越来越多。

无论男女，董事负责监督管理，执行役负责业务运营，两者的专业性不同。企业需要为他们提供学习机会。从年轻时起培养男女不分的人才，并进行公正评估，才可以激活企业。

（来源：日本经济新闻；翻译：夏生）

END